“青铜计划”是中化石油浙江有限公司针对校园招聘高潜人才的重点培养工程，通过配套系统知识学习、多岗位轮岗实践等方式，让应届生全面掌握油站、油库的相关专业技能，完成专业知识储备和能力提升，逐步成长为油站及油库管理岗位骨干后备。油站方向：1.严格落实加油站安全生产责任制，确保油站安全运营； 2.组织和带领员工开展各项经营、服务提升工作，完成各类经营指标；3.控制油站费用支出 ，优化存货管理，降低油品损耗，提高效益； 4.配合职能部门做好市场营销、品牌宣传活动；5.完成“青铜计划”管理培训生的相关培训安排。油库方向：1.严格落实油库安全生产责任制，执行上级有关安全生产的要求； 2.负责油库油品的进销存全流程，把控油品质量、数量及损耗，编制台账；3.组织指挥油品装卸、储存，现场指挥油轮靠离泊作业； 4.组织月度、季度的仓库库存物资盘点工作，并对盘点情况做汇报；5.负责进行库区储罐、设备、管线、仪表等的安全巡检工作；6.完成“青铜计划”管理培训生的相关培训安排。 关键字：油站市场营销安全运营服务提升管培生国企石油化工