职位描述
该职位还未进行加V认证,请仔细了解后再进行投递!
1.线上招聘工作:研究院整体招聘信息的发布、各分中心简历的收集、平台招聘信息的维护等;
2.线下招聘工作:联系高校、拓宽校企合作、制定校招方案,报名线下宣讲会、双选会、人才洽谈会等大型招聘活动,拟定招聘行程规划、线下简历收集等;
3.维护及开拓新招聘渠道:对网上招聘渠道进行维护及评估,评估使用效果,续签或开通新的渠道;
4.数据分析及评估:跟踪面试结果,定期分析招聘数据,分析成本,出具数据报表,提出可行性改善方案;
5.人事相关政策的解读,应届毕业生候选人三方协议的签订;
6.其他领导安排的工作。
任职要求
1.***硕士及以上学历,人力资源、工商管理相关专业者优先;
2.能独立完成日常招聘工作;
3.具良好的自学能力,善于分析及计划,做事认真负责,能够独立开展各项工作;
4.性格开朗,亲和力好,抗压力较强。
能熟练使用今日招聘网,招聘号的维护
工作地点
地址:绍兴越城区中关村·绍兴水木湾区科学园


职位发布者
HR
浙江大学

-
教育·培训·科研·院校
-
1000人以上
-
事业单位
-
杭州市西湖区浙大路38号