岗位职责： 1.熟悉公司主营项目，独立完成招聘； 2.通过电话微信与候选人保持良好的沟通并积极解决候选人遇到的问题； 3.每日资源储备，日指标和当月的业务指标达成； 4.熟练掌握招聘渠道进行简历筛选，约面，跟进入职并做好在职员工关怀和维护； 任职要求： 1.大专以上学历，且学信网可查；有经验学历可放宽高中 2.熟悉人力资源行业，对招聘有一定的了解 3.有销售电销经验更好 4.普通话标准，沟通能力一流，善于倾听和总结，思维逻辑强； 5.聪明，上进，正直，坦诚，皮实乐观； 6.有较强的目标感，工作主动性强，有较强的执行力，抗压力，有韧性 7.高效，积极，爱分享 我们能给你的： 1.福利待遇：底薪 绩效 提成 五险一金 各种激励 2.奖品与荣誉：新人王奖杯，销G奖，战神奖牌，荣誉证书等。 3.晋升通道：招聘顾问-高级招聘顾问-资深招聘顾问-主管-区域经理-大区经理 4.培训体系：新人训-业务体系培训-主管培训-经理培训-团队内部培训 5.环境和氛围：办公环境宽广敞亮高逼格。微波炉，电冰箱，零食柜一有尽有。团队90后，个个人见人爱，花见花开。 6.公司配置好渠道资源，多到用不完。充值职位全额报销