应届毕业生
本科
2024-05-01 10:53:15
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职位描述
该职位已进行加V认证，请放心投递
岗位职责：
1.根据公司业务目标，优化和完善薪酬管理方案，并监控方案落地实施效果；
2.管理薪酬竞争性，吸引/保留/盘活人才，促进组织活力提升；
3.人工成本管理，人工预算编制与管理；
4.运营绩效管理，定期复盘迭代，激发人才，促进员工自驱力提升；
5.薪酬相关合规管理等。
岗位要求：
1.具有大型集团公司或知名企业3年以上薪酬激励与绩效管理经验；
2.具有较强的运营能力和逻辑思维能力；
3.具有较强的合作意识和责任心。
注：联系我时，请说是在绍兴人才网上看到的。
工作地点
地址：上海静安区上海-静安区上海站
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
职位发布者
李女士HR
贝壳找房(北京)科技有限公司
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房地产服务
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1000人以上
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国内上市公司
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北京市海淀区创业路2号1幢1层102室
