职位描述
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一、岗位职责:
1、协助办理员工入、离、调、转相关手续;
2、建立和维护人事档案、员工花名册,及时更新员工的个人信息及资料;
3、劳动合同签订、续签、变更与终止等相关手续的办理,组织企业活动;
4、负责公积金、社保等相关事项的处理;
5、搭建组织内部双向、透明的沟通渠道,持续改善组织内部沟通效率;
6、完善并优化公司关怀机制,实施公司员工关怀;
7、从员工关怀角度出发,推动公司管理制度完善;
8、负责公司员工关怀焦点项目推进与执行;
9、指导下属公司规范化员工关系工作。
二、职位描述:
1、人力资源、心理学、行政管理等相关专业,本科以上学历;
2、3年以上人力资源工作经验,2年以上同岗位工作经验;
3、熟悉国家相关劳动法律、法规,熟悉人力资源管理工作流程和运作方式;
4、良好的计算机水平,熟练操作office办公软件。
1、协助办理员工入、离、调、转相关手续;
2、建立和维护人事档案、员工花名册,及时更新员工的个人信息及资料;
3、劳动合同签订、续签、变更与终止等相关手续的办理,组织企业活动;
4、负责公积金、社保等相关事项的处理;
5、搭建组织内部双向、透明的沟通渠道,持续改善组织内部沟通效率;
6、完善并优化公司关怀机制,实施公司员工关怀;
7、从员工关怀角度出发,推动公司管理制度完善;
8、负责公司员工关怀焦点项目推进与执行;
9、指导下属公司规范化员工关系工作。
二、职位描述:
1、人力资源、心理学、行政管理等相关专业,本科以上学历;
2、3年以上人力资源工作经验,2年以上同岗位工作经验;
3、熟悉国家相关劳动法律、法规,熟悉人力资源管理工作流程和运作方式;
4、良好的计算机水平,熟练操作office办公软件。
工作地点
地址:重庆江北区保利中心
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职位发布者
张女士HR
浙江保利物业管理有限公司
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物业管理/商业中心
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500-999人
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国内上市公司
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天元路与金带路交叉口保利大国璟