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2022年诸暨市养老服务中心事业编公务员招考公告!

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  上考网从诸暨市人力资源和保障厅官网获悉,2022年诸暨市养老服务中心事业编公务员招考公告发布,考试内容因地区不同、单位不同、年年不同而有所不同,但基本上是上述4门课程的组合,报名时一定要注意报名通知书和职务表,看报名岗位的考试科目。现将有关事项公告如下:


  因工作需要,诸暨市养老服务中心向社会公开招聘工作人员3名。现将有关事项公告如下:

  一、招聘单位

  诸暨市养老服务中心,位于诸暨市苎萝路128号,建筑面积1498.3平方米。业务范围是开展老年文化、教育、体育活动及相关培训,统筹全市养老服务行业发展,提高行业标准;是我市构建“居家+社区+机构+智慧养老”家门口养老模式的重要载体,是落实“市-镇街-村社”三级联动居家养老服务体系的重要平台,为全市老年人提供更好的养老服务。

  二、招聘岗位及条件

  (一)资格条件

  1.热爱社会主义,拥护中国共产党的领导;遵纪守法,品行端正,有较强的工作责任感和良好的职业道德,有良好的团队合作和开拓精神,无违法违纪行为或严重失信记录;

  2.身体健康,具备岗位所需的学历(学位)、专业、技能条件;

  3.能在岗位用人时限内及时入职;

  4.法律法规规定不能应聘的人员不得报考。

  (二)岗位要求

  招聘岗位

  人数

  年龄

  专业

  学历学位

  其他要求

  备注

  数字化应用与网络技术

  1

  35周岁及以下(1987年12月19日以后出生),硕士及以上学历或副高及以上职称的年龄可放宽至40周岁

  计算机科学与技术、软件工程、网络工程、信息安全、物联网工程等相关专业

  大学本科及以上

  具备1年及以上相关工作经历,有一定的文字工作能力

  工作时间计算截止到2022年12月19日

  宣传策划与政策咨询

  1

  35周岁及以下(1987年12月19日以后出生),硕士及以上学历或副高及以上职称的年龄可放宽至40周岁

  艺术教育、公共事业管理、法学、新闻学、广播电视学、汉语言文学等相关专业

  大学本科及以上

  具备1年及以上新闻媒体编辑等相关工作经历

  管理人员

  1

  45周岁及以下(1977年12月19日以后出生)

  专业不限

  大学本科及以上

  具备2年及以上社会组织、社区等相关管理工作经历

  三、招聘程序

  本次招聘按报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、录用等程序进行。

  (一)报名、资格审查

  1.报名时间:2022年12月19日-12月20日(上午8:30至12:00,下午2:00至5:00)。

  2.报名地点:诸暨市养老服务中心(诸暨市苎萝路128号)

  3.报名方式:现场报名。

  4.报名材料:《诸暨市养老服务中心招聘报名表》(表格自行下载填写)、身份证、户口簿(或户籍证明)、毕业证书、社会工作者职业资格证、会计资格从业证、中共党员证明(自行下载模板)。

  5.由招聘单位进行资格审查,通过资格审查报考人数若不能达到招考岗位3:1比例,相应核减招考岗位。

  (二)笔试

  1.笔试内容:综合基础知识或岗位相关技能知识。

  2.应聘人员必须携带有效期内本人身份证以及疫情所需相关资料(根据疫情情况另行通知),笔试成绩满分为100分。持有社会工作者职业资格证、中共党员证明、会计资格从业证,笔试成绩各加2分(最高不超过4分)。

  岗位名称

  笔试内容

  笔试题型

  备注

  数字化应用与网络技术

  计算机技术

  客观题+主观题

  宣传策划与政策咨询

  综合基础知识

  客观题+主观题

  管理人员

  (三)面试

  1.根据笔试成绩从高分到低分按招考计划1:3的比例确定面试入围人员,不足比例的,按实际人数进行面试。

  2.面试满分为100分,合格分60分。

  3.笔试、面试考试时间及地点将短信另行通知。

  (四)体检和考察

  1.根据笔试总成绩(含加分)×40%+面试成绩×60%确定总成绩,按照各岗位招聘数1﹕1的比例从高分到低分择优确定体检和考察对象。

  2.体检工作按机关事业单位招考体检有关标准执行。出现体检或考察不合格或自愿放弃的,在面试合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补。

  (五)公示

  根据考生总成绩、体检、考察情况,确定拟聘用对象,并在诸暨人才服务网(www.zjrcfw.com)进行为期三天的公示,无异议者予以录用。

  (六)录用

  招聘工作完成后,录用人员试用期二个月,试用期满后经考核合格,将正式聘用。

  四、注意事项

  1.报考人员请如实填写报名表,如发现有虚假行为,一律取消资格,已经聘用的,终止合同,并承担由此产生的其他后果。

  2.聘用对象与原单位解除劳动合同事宜,由本人负责,并承担由此产生的其他后果。

  3.招考工作中如出现本公告未尽事宜由本招考单位研究解决。

  4.应聘期间请配合做好疫情防控工作,戴好口罩,出示绿码,做好登记。

  5.咨询电话:0575—89002652。

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