绍兴
绍兴银行成立于1997年12月，是总部位于绍兴的一家具有独立法人资格的地方性股份制商业银行。为引进专业人才，优化干部队伍结构，经研究，决定公开招聘金华分行相关岗位。
一、社会招聘岗位及具体条件
部门
岗位
人数
招聘条件
办公室
总经理（或主持工作副总经理）
1
1、本科及以上学历，年龄不超过35周岁；
2、从事金融工作5年以上；
3、熟悉银行综合办公相关工作，包括但不限于党建、人力资源、品牌宣传、参与战略规划、综合管理等方面；
4、具备良好的服务意识、组织协调能力；
5、条件特别优秀者，可适当放宽条件。
公司银行部
二部总经理
1
1、本科及以上学历，年龄不超过35周岁；
2、从事金融工作3年以上；
3、具备与相关岗位要求的工作能力与管理经验。
4、有一定的客户资源和营销经验，敢于开拓创新，具备较强的组织协调能力和团队管理能力；
5、条件特别优秀者，可适当放宽条件。
零售银行部
二部总经理
1
1、本科及以上学历，年龄不超过35周岁；
2、从事金融工作3年以上；
3、具备与相关岗位要求的工作能力与管理经验；
4、有一定的客户资源和营销经验，敢于开拓创新，具备较强的组织协调能力和团队管理能力；
5、条件特别优秀者，可适当放宽条件。
计财运营部
财务管理岗
1
1、本科及以上学历，年龄不超过30周岁，会计学、财务管理等相关专业；
2、具有2年及以上银行工作经验，熟悉财务管理及银行柜面运作流程，有一定的会计核算和管理能力；
3、能熟练应用财务软件和办公软件；
4、条件特别优秀者，可适当放宽条件。
授信审批部
合规管理岗
1
1、本科及以上学历，年龄不超过30周岁；
2、具有2年及以上银行工作经验；
3、具备较强的授信审查、风险判断能力；
4、熟悉相关法律法规和商业银行有关政策制度；
5、条件特别优秀者，可适当放宽条件。
公司银行部
客户经理
5
1、本科及以上学历，年龄不超过30周岁；
2、具有2年以上银行公司业务工作经验，有一定的客户资源者优先；
3、熟悉银行公司部门的各项业务，包括公司贷款、资金管理等方面；
4、具备一定的市场分析、营销、文字表达能力；
5、条件特别优秀者，可适当放宽条件。
零售银行部
客户经理
4
1、本科及以上学历，年龄不超过30周岁；
2、具有2年以上银行零售业务工作经验，有一定的客户资源者优先；
3、熟悉银行零售业务，包括理财、个人贷款等方面；
4、具备一定的市场分析、营销、文字表达能力；
5、条件特别优秀者，可适当放宽条件。
营业部
营业主管
1
1、本科及以上学历，年龄不超过35周岁；
2、具有2年及以上银行工作经验；
3、具有较强的沟通协调、文字协调、团队协作能力；
4、具备较强的客户服务意识和风险防范意识；
5、条件特别优秀者，可适当放宽条件。
客服经理
1
1、本科及以上学历，年龄不超过30周岁；
2、仪表端庄、富有亲和力、具有较强的服务意识；
3、条件特别优秀者，可适当放宽条件。
二、报名时间、方式和要求
1、报名时间。本公告发布之日起至2023年7月25日17:00。
2、报名方式。应聘人员通过电子邮件提交《绍兴银行应聘登记表》，邮箱：sxyh20@163.com，咨询电话：0575-85097165，联系人：胡女士。《绍兴银行应聘登记表》可登录绍兴银行网站（http://www.sxccb.com）下载。应聘人员须如实填写本人有关情况，发现弄虚作假，取消应聘资格。
三、招聘方式及程序
本次公开招聘基本程序为：发布公告、报名及资格审核、履历初选、面试、录用等。
附件：绍兴银行应聘登记表
绍兴银行
2023年7月17日
信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。
来源链接：
http://www.sxccb.com/cn/gywh/rczp/rczpz/30530.html
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