绍兴
一、公司简介
重庆事业单位考试就上云职公招
绍兴市大数据运营有限公司，经绍兴市人民政府批准同意，于2020年12月22日注册成立，隶属绍兴市城投集团下属三级合资公司。
公司主要致力于数字化绍兴建设，加强政务系统数字化转型，加速构建整体高效的运行管理体系，提高政府机关数字化运行管理能力，努力把绍兴打造成浙江数字政府典范。
2023年公务员招考
现因发展需要，面向海内外高校及社会，公开招聘岗位需求相关专业人才。
二、招聘要求
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，团结合作，具有良好的思想品德和职业道德。
2.具有与应聘岗位要求相适应的学历、专业、技能、工作经历（工作经历时间截止至2023年12月31日）等条件，具备胜任应聘岗位所需的相关专业知识和工作能力。
3.符合应聘岗位所需的其他条件。
4.有下列情形之一者不受理应聘：
（1）刑满释放的或在刑事处罚期内的；
（2）涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未做出结论的；
（3）被行政机关、事业单位、国有企业辞退、开除的；
（4）与原单位有劳动纠纷的；
（5）有其他不适宜聘用情形的。
（二）招聘岗位
岗位 | 资格条件 | 岗位职责 | 人数 |
后端开发工程师 | 1、年龄35周岁及以下； 2、全日制本科及以上学历，电子信息、计算机等相关专业； 3、具有中、大型软件项目开发相关工作经验者优先考虑。 | 1、完成软件系统代码的实现，编写代码注释和开发文档； 2、辅助进行系统的功能定义,程序设计； 3、根据设计文档或需求说明完成代码编写，调试，测试和维护； 4、具有团队合作精神，较强责任心。 | 1 |
前端开发工程师 | 1、年龄35周岁及以下； 2、全日制本科及以上学历，电子信息、计算机等相关专业； 3、具有中、大型软件项目开发相关工作经验者优先考虑。 | 1、能独立承担前端页面的开发工作，具备系统前端整体框架设计经验、核心功能的技术选型经验； 2、配合产品经理和UI设计师完善并提升用户体验； 3、负责核心组件编写，性能调优，高度还原设计图和交互体验。 | 1 |
数据治理专员 | 1、年龄35周岁及以下； 2、全日制本科及以上学历，电子信息、计算机、统计学等相关专业。 | 1、做好平台运营服务支撑工作，根据要求完成数据资源编目、归集、治理等内容; 2、了解数据服务、政务服务业务，根据指标情况及时发现并定位业务问题; 3、按要求完成材料编辑、ppt制作等工作; 4、服从公司安排，随项目进行驻点工作。 | 1 |
产品经理 | 1、年龄35周岁及以下； 2、全日制本科及以上学历，电子信息、计算机、管理科学与工程等相关专业； 3、具有中、大型软件项目管理相关工作经验者优先考虑。 | 1、负责产品的发展规划、需求管理、项目建设方案，原型设计等工作； 2、独立完成产品调研，能撰写高质量的需求文档和交互设计文档，逻辑清晰，表达清楚； 3、与市场、运营、开发等部门紧密合作，与平台其他产品模块通力协作，推动产品上线，并跟进产品整个生命周期。 4、项目管理：根据项目产出里程碑确认项目开发进度，参与测试工作。 | 1 |
行政专员 | 1、年龄35周岁及以下； 2、全日制本科及以上学历，工商管理、公共管理、语言文学等相关专业； | 1、负责材料编写，包括会议纪要、信息稿、内办总结等； 2、负责调研接待及会务工作，做好会议纪要； 3、负责固定资产及办公用品申购、管理报修； 4、协助各部门各项审批流程及日常行政费用报销审批； 5、负责人员入转调离和档案管理工作。 | 1 |
三、招聘程序
本次招聘工作采取自愿报名、资格审查、面试、体检、考察、拟录用的程序进行。
（一）报名、资格审查
1、报名时间：2024年3月18日至3月28日
2、报名方式：采用网上报名。本次招聘不接受现场报名。
应聘人员将材料原件扫描件压缩后以“姓名+应聘职位”命名，发送至zhanyf@citycloud.com.cn。联系人：詹同志0575-88015220。
应聘人员需要提交的材料如下：
A.《应聘登记》一份（附件电子版）；
B.个人简历一份;
C.学历证书、学位证书、学历证明（学信网）、职称（资格）证书、获奖证书;
D.报考岗位具有工作经历要求的，提供工作证明或历年参保证明（浙里办查询下载）等。
资格审查将贯穿公开招聘全过程，提交的相关证件复印件与照片不予退还，凡发现应聘人员弄虚作假或与所要求的资格条件不符的，取消其报考资格。
（二）资格初审、复审
根据报名资料对报名人员进行资格初审。初审合格的，进入下一环节，初审未通过者不再另行通知。
笔试当日进行资格复审，提供报名材料（纸质）原件及复印件供核实，应聘人员报名材料务必带全，未能按要求提供的，取消笔试资格。
（三）笔试、面试
采用笔试+面试的形式，笔试成绩、面试成绩合成计算总成绩，总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%，总成绩精确到小数点后2位，若总成绩相等，以面试成绩高的排位在前。
笔试、面试时间地点另行通知，请关注邮件。招聘计划数与实际报考人数原则上不低于1：3比例，达不到比例的，根据实际情况确定是否核减或核销岗位。
（四）体检
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根据考生的总成绩，按招聘计划1:1的比例确定体检对象。因在体检中放弃或体检不合格而产生的缺额在面试对象中按总成绩从高分到低分依次递补。对体检合格者进行综合考察，综合考察合格后，报经公司研究确定拟录用人员。
（五）公示与聘用
拟录用人员名单在海智汇（绍兴人才网）进行公示，公示时间为3个工作日。
公示期满后，对拟录用人员没有异议或反映有问题经查实不影响录用的，按公司相关规定在规定时间内办理入职手续。
四、其他说明
1、应聘人员须认真填写随时可联系的电话，并保持联系电话畅通。如因联系方式或信息错误无法联络到本人的，均视为本人自动放弃。
2、应聘人员应对简历的真实性负责，如出现虚假简历或资料与简历不符等问题，由应聘人员承担相应责任。正在受司法机关立案侦查，纪检部门、监察机关立案审查或受过刑事处罚以及其他因素影响任职的，不予录用。
3、报名时尚未取得学历、学位证书的2023年应届毕业生需在2023年7月31日前取得国家承认的国民教育系列学历、学位证书（以中国高等教育学生信息网查询情况为准），国（境）外毕业的需取得国家教育部中国留学服务中心学历、学位认证证书。
4、员工入职后需服从公司统一调配，薪酬待遇按照公司薪酬政策执行，依法参加社会统筹福利保险。
五、联系方式
联系人：詹同志
联系电话：0575-88015220
联系时间：工作日上午8:30-12:00 下午14:00-17:00
