绍兴
根据《事业单位人事管理条例》、《绍兴市事业单位公开招聘工作实施细则（试行）》、《绍兴市越城区行政事业单位工作人员考录（招聘）调配工作办法》等相关规定，经研究，决定面向社会公开招聘高层次人才19名。现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
坚持德才兼备的用人标准和公平、竞争、择优的用人原则，通过面试的形式，对应聘者的思想政治素质、能力素质、遵纪守法情况、道德品质修养等方面进行考核，择优聘用。
二、招聘单位、岗位及专业要求
详见附件1。
三、应聘人员基本条件
（一）具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党领导和社会主义制度，遵纪守法，品行端正，愿意履行事业单位、国有企业工作人员的义务。
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（二）具有或将取得与招聘岗位要求相适应的学历、学位、专业等条件。
（三）本次招聘不限户籍范围。
（四）博士研究生年龄在40周岁及以下(即1983年3月20日及以后出生)，以身份证出生日期为准。
（二）本次聘用人员最低服务年限为5年。
（三）本次考试考生只允许报考一个岗位。
（四）本次招聘接受纪检组全程监督，监督电话：0575-88317003。
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（五）招聘公告中未尽事宜，由区人力社保局按有关规定解释，咨询电话：0575-88307788。
（六）纪检监督电话：0575-88317003。
六、政策待遇
（一）来绍工作后给予12万元安家补贴、60万元房票；
（二）其子女可享受“教育绿卡”；
（三）工作满1年经考核合格后，根据单位中层岗位调整和中层职数空缺情况，优先安排担任中层职务。
具体人才政策以《关于加快建设新时代“名士之乡”人才高地先行区的若干政策》为准，详见越委办〔2024〕3号文件。
附件2：绍兴市越城区2024年度第一批高层次人才报名登记表.docx
中共绍兴市越城区委组织部
绍兴市越城区人力资源和社会保障局绍兴市越城区财政局（国资办）
2024年3月20日
