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首页 > 事业单位招聘 > 招聘详情

关于公开招聘绍兴银行金华分行相关岗位35名的启事

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一、社会招聘岗位及具体条件

部门岗位人数招聘条件
办公室总经理(或主持工作副总经理)11、本科及以上学历,年龄不超过35周岁;

2、从事金融工作5年以上;

3、熟悉银行综合办公相关工作,包括但不限于党建、人力资源、品牌宣传、参与战略规划、综合管理等方面;

4、具备良好的服务意识、组织协调能力;

5、条件特别优秀者,可适当放宽条件。

公司银行部总经理(或主持工作副总经理)11、本科及以上学历,年龄不超过35周岁;

2、从事金融工作5年以上;

3、具备银行公司业务相关实践经验,包括但不限于客户开发、市场营销、风险控制等方面;

4、具备较强的市场开拓能力和市场竞争意识;

5、条件特别优秀者,可适当放宽条件。

零售银行部总经理(或主持工作副总经理)11、本科及以上学历,年龄不超过35周岁;

2、从事金融工作5年以上;

3、具备银行零售业务相关实践经验,包括但不限于客户开发、市场营销、风险控制等方面;

4、具备较强的市场开拓能力和市场竞争意识;

5、条件特别优秀者,可适当放宽条件。

公司银行部一部、二部总经理21、本科及以上学历,年龄不超过35周岁;

2、从事金融工作3年以上;

3、具备与相关岗位要求的工作能力与管理经验。

4、有一定的客户资源和营销经验,敢于开拓创新,具备较强的组织协调能力和团队管理能力;

5、条件特别优秀者,可适当放宽条件。

零售银行部一部、二部总经理21、本科及以上学历,年龄不超过35周岁;

2、从事金融工作3年以上;

3、具备与相关岗位要求的工作能力与管理经验;

4、有一定的客户资源和营销经验,敢于开拓创新,具备较强的组织协调能力和团队管理能力;

5、条件特别优秀者,可适当放宽条件。

办公室综合人事岗11、中共党员,本科及以上学历,年龄不超过30周岁;

2、具有2年及以上银行工作经验;

3、具有较强的文字撰写能力,有一定的综合协调和语言表达能力;

4、熟悉计算机日常办公软件操作;

5、具有一定党建、品牌宣传、人力资源工作经历;

6、条件特别优秀者,可适当放宽条件。

计财运营部财务管理岗11、本科及以上学历,年龄不超过30周岁,会计学、财务管理等相关专业;

2、具有2年及以上银行工作经验,熟悉财务管理及银行柜面运作流程,有一定的会计核算和管理能力;

3、能熟练应用财务软件和办公软件;

4、条件特别优秀者,可适当放宽条件。

运营管理岗1
授信审批部风险管理及

授信岗

11、本科及以上学历,年龄不超过30周岁;

2、具有2年及以上银行工作经验;

3、具备较强的授信审查、风险判断能力;

4、熟悉相关法律法规和商业银行有关政策制度;

5、条件特别优秀者,可适当放宽条件。

合规管理岗1
公司银行部客户经理81、本科及以上学历,年龄不超过30周岁;

2、具有2年以上银行公司业务工作经验,有一定的客户资源者优先;

3、熟悉银行公司部门的各项业务,包括公司贷款、资金管理等方面;

4、具备一定的市场分析、营销、文字表达能力;

5、条件特别优秀者,可适当放宽条件。

零售银行部客户经理81、本科及以上学历,年龄不超过30周岁;

2、具有2年以上银行零售业务工作经验,有一定的客户资源者优先;

3、熟悉银行零售业务,包括理财、个人贷款等方面;

4、具备一定的市场分析、营销、文字表达能力;

5、条件特别优秀者,可适当放宽条件。

营业部营业主管11、本科及以上学历,年龄不超过35周岁;

2、具有2年及以上银行工作经验;

3、具有较强的沟通协调、文字协调、团队协作能力;

4、具备较强的客户服务意识和风险防范意识;

5、条件特别优秀者,可适当放宽条件。

客服经理61、本科及以上学历,年龄不超过30周岁;

2、仪表端庄、富有亲和力、具有较强的服务意识;

3、条件特别优秀者,可适当放宽条件。

二、报名时间、方式和要求

1、报名时间。本公告发布之日起至2023年6月6日17:00。

2、报名方式。应聘人员通过电子邮件提交《绍兴银行应聘登记表》,邮箱:sxyh20@163.com,咨询电话:0575-85097165,联系人:胡女士。《绍兴银行应聘登记表》可登录绍兴银行网站(http://www.sxccb.com)下载。应聘人员须如实填写本人有关情况,发现弄虚作假,取消应聘资格。

三、招聘方式及程序

本次公开招聘基本程序为:发布公告、报名及资格审核、履历初选、面试、录用等。

相关附件下载:00abeo

附件:

绍兴银行应聘登记表

原标题:关于公开招聘绍兴银行金华分行相关岗位的启事

(内容以官方公告为准,如有侵权,请联系删除)

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