绍兴
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（七）体检、考察
体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》于2018年5月5日进行；对体检合格人员进行考察，考察由人事处负责进行。
（八）公示、录用
根据体检结果将各岗位确定拟录用人员进行为期七个工作日的公示，公示期满，对没有异议的或反映有问题经查实不影响聘用的拟聘人员，报校长办公会和党委会审定，并按规定办理相关录用手续。
（九）其他
1.部分职位有工作经历要求的，须提供所在单位人事（人力资源）部门出具的工作经历证明，工作经历计算到2018年4月8日止。毕业生在校期间的实习、见习等经历不作工作经历计算。
2.若同一岗位报考人员的综合成绩相同，报考1、7、8、14教师岗位人员，按术科成绩的高低进行排名；报考其他岗位人员则进行同题加试，根据加试成绩的高低进行排名。
3.相关人员若放弃体检、考察，或体检、考察不合格，将被取消聘用资格，产生的缺额不再递补。
4.录用人员列入事业编制管理，与我校签订聘用合同，并按规定约定试用期。试用期满后，考核合格者，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
五、注意事项
（一）报考人员应根据所报岗位要求提供相应的信息和资料，报考信息和资料应当真实、准确、有效，凡提供虚假资料获取报考资格的，一经查实，即取消考试或聘用资格。
（二）对考试违纪违规行为的认定和处理，按照《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》执行。
（三）咨询电话：0575-88342389；监督投诉电话：0575-88341828。
（四）通讯地址：绍兴市环城西路508号，邮编：312000 。
附件1：
附件2：
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